これまでの実績

医療機関ならではのお悩みとして、従業員の皆さまに向けた福利厚生制度の整備や、非常勤勤務医の賠償責任補償についてご相談をいただきました。医療現場特有の働き方やリスクに合わせて補償内容を整理し、必要な保障設計をサポートしています。あわせて、クリニックの医療法人化についても、提携税理士と連携しながら、税務・経営・保障の面からメリットや留意点を整理し、今後の方向性を一緒に考える伴走支援を行いました。

企業型DCを導入されたものの、拠出額がなかなか増えないというご相談をいただき、従業員の皆さまそれぞれのライフステージに応じた個別相談支援を行いました。あわせて、企業の労災保険の上乗せ制度として、損害保険募集人資格者による業務災害保険のコンサルティングも実施し、福利厚生の充実と事業保障の両面からサポートしています。

従業員の皆さまの将来への不安や、老後資金づくり（企業型DC）に関するご相談ニーズに対応するため、顧問FP制度を導入いただきました。マネーセミナーや個別相談、継続的なニュースレターの提供に加え、生損保募集人資格者による企業向けの損害保険・生命保険コンサルティングも実施し、福利厚生の充実と万が一への備えの両面から支援しています。

人材定着や福利厚生の充実を図りたい一方で、従業員の皆さまの将来への不安や家計に関するお悩みに対して、社内だけでは十分に対応しきれないという課題から導入いただきました。勤務形態にも配慮しながら、家計管理、貯蓄、NISA・iDeCo、保険の見直し、老後資金準備などをテーマにしたセミナーを実施しています。また、社内LINE WORKSを通じて、必要なときに気軽に相談できる環境を整え、従業員の皆さまが将来について前向きに考えられるよう、継続的なサポートを行っています。